جستجو برای:
سبد خرید 0
  • خانه
  • آکادمی
    • #اصول و فنون مذاکره
      • انواع مذاکره
      • ویژگی های مذاکره
      • نحوه پیروزی در مذاکره
      • طبقه بندی مذاکرات
      • دلایل شکست مذاکرات
    • #بازاریابی و فروش
      • بازرگانی خارجی
      • انواع بازارها
      • مفاهیم بازاریابی
      • مدل های کاربردی
      • محاسبه سهم بازار
      • روش های قیمت گذاری
      • رابطه برند با استمرار سودآوری
      • استراتژی های بازاریابی
    • #تحقیقات بازاریابی
      • قبل از سرمایه گذاری
      • در حین سرمایه گذاری
      • بعد از ایجاد سهم بازار و برند سازی
    • #روش های تصمیم گیری
      • انواع تصمیمات در سازمان
      • روش های تصمیم گیری
      • فرآیند تصمیم گیری
      • مدل شبکه موثر برنامه ای در تصمیم گیری
    • #سیستم اطلاعات مدیریت(MIS)
      • تعریف و اهداف MIS
      • روان سازی تصمیم گیری سازمان
      • سازمان های هوشمند
      • مدیریت وقت و سود آوری
    • #مدیریت استراتژیک
      • انواع استراتژی ها
      • مدل های استراتژی BSC و SWOT
      • کاربرد استراتژی ها در تصمیم گیری
      • شناخت مفاهیم هرم اهداف سازمان
      • تجزیه و تحلیل Gap Analize
    • #مدیریت تغییر و مبانی سازمان
      • ابزارهای اصلی در تغییر سازمانی
      • اصول سازمان داری
        • دستورالعمل ها و آیین نامه ها
        • شرح شغل
        • شرح وظایف سازمان
        • قراردادها
      • انواع چارت های سازمان موثر
      • انواع سبک مدیریت
      • روش های ایجاد تغییر در سازمان
      • فواید تغییر در سازمان
      • فواید تفکر در سازمان
      • مدل برنامه ریزی در سازمان
    • #اصول مشتری مداری
      • تعریف مشتری
      • طبقه بندی مشتریان
      • محاسبه ارزش مشتریان
      • سنجش رضایت مشتری
      • تفاوت crm با بانک اطلاعاتی
      • باشگاه مشتریان اثر بخش
      • انتظارات مشتریان
  • دوره ها
    • دوره حضوری
    • دوره آنلاین
  • مولتی مدیا
    • #پادکست
    • #ویدئوها
  • کتاب
  • فروشگاه
  • زبان تخصصی
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • [دانشجویان]

ورود

دوازده − 12 =

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت
  • phone 09151120465 (ارتباط مستقیم با شما)
  • email info@dokhanian.ir
perm_identity
سبد خرید 0
  • علاقه مندی ها
  • ارتقا عضویت
  • وضعیت اکانت ویژه
0
بازاریابی،استراتژی،تصمیم گیری|دخانیان
  • خانه
  • آکادمی
    • #اصول و فنون مذاکره
      • انواع مذاکره
      • ویژگی های مذاکره
      • نحوه پیروزی در مذاکره
      • طبقه بندی مذاکرات
      • دلایل شکست مذاکرات
    • #بازاریابی و فروش
      • بازرگانی خارجی
      • انواع بازارها
      • مفاهیم بازاریابی
      • مدل های کاربردی
      • محاسبه سهم بازار
      • روش های قیمت گذاری
      • رابطه برند با استمرار سودآوری
      • استراتژی های بازاریابی
    • #تحقیقات بازاریابی
      • قبل از سرمایه گذاری
      • در حین سرمایه گذاری
      • بعد از ایجاد سهم بازار و برند سازی
    • #روش های تصمیم گیری
      • انواع تصمیمات در سازمان
      • روش های تصمیم گیری
      • فرآیند تصمیم گیری
      • مدل شبکه موثر برنامه ای در تصمیم گیری
    • #سیستم اطلاعات مدیریت(MIS)
      • تعریف و اهداف MIS
      • روان سازی تصمیم گیری سازمان
      • سازمان های هوشمند
      • مدیریت وقت و سود آوری
    • #مدیریت استراتژیک
      • انواع استراتژی ها
      • مدل های استراتژی BSC و SWOT
      • کاربرد استراتژی ها در تصمیم گیری
      • شناخت مفاهیم هرم اهداف سازمان
      • تجزیه و تحلیل Gap Analize
    • #مدیریت تغییر و مبانی سازمان
      • ابزارهای اصلی در تغییر سازمانی
      • اصول سازمان داری
        • دستورالعمل ها و آیین نامه ها
        • شرح شغل
        • شرح وظایف سازمان
        • قراردادها
      • انواع چارت های سازمان موثر
      • انواع سبک مدیریت
      • روش های ایجاد تغییر در سازمان
      • فواید تغییر در سازمان
      • فواید تفکر در سازمان
      • مدل برنامه ریزی در سازمان
    • #اصول مشتری مداری
      • تعریف مشتری
      • طبقه بندی مشتریان
      • محاسبه ارزش مشتریان
      • سنجش رضایت مشتری
      • تفاوت crm با بانک اطلاعاتی
      • باشگاه مشتریان اثر بخش
      • انتظارات مشتریان
  • دوره ها
    • دوره حضوری
    • دوره آنلاین
  • مولتی مدیا
    • #پادکست
    • #ویدئوها
  • کتاب
  • فروشگاه
  • زبان تخصصی
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • [دانشجویان]
perm_identity ورود و ثبت نام

وبلاگ

بازاریابی،استراتژی،تصمیم گیری|دخانیان بلاگ #مدیریت تغییر و مبانی سازمان اصول سازمان داری شرح وظایف سازمان کارشناس بودجه و گزارشات

کارشناس بودجه و گزارشات

access_time2019/03/24
perm_identity ارسال شده توسط فریبرز دخانیان
folder_open شرح وظایف سازمان
visibility 900 بازدید

 

شرح وظايف پست سازماني

                                                                                                        صفحه :

نام شركت :‌

عنوان پست: کارشناس بودجه و گزارشات   

كد پست : جايگاه سازماني :‌ معاونت امور شرکتها-مدیریت بودجه و گزارشات
رديف

عنوان شغل قابل تخصيص طبق طرح طبقه بندي مشاغل

سطح گروه تحصيل تجربه (سال)
۱ كارشناس مالی و اقتصادی ۵ ۱۶

ليسانس

۸
۲ كارشناس مالی و اقتصادی ۴ ۱۵

ليسانس

۶
۳ كارشناس مالی و اقتصادی ۳ ۱۴

ليسانس

۴
۴ كارشناس مالی و اقتصادی ۲ ۱۳

ليسانس

۲
۵ كارشناس مالی و اقتصادی ۱ ۱۲

ليسانس

–
شاغل اين پست در محدوده شرح وظايف مقرر در شناسنامه شغل مربوط با توجه به پست و جايگاه سازماني وظايف زير را با رعايت مقررات ذيربط و تحت نظارت مافوق سازماني انجام ميدهد.

–          همکاری در انجام اقدامات لازم در راستای تهیه و ابلاغ بودجه سالیانه مبنی بر اعلام اهداف و سیاستها و ضوابط تدوین برنامه و بودجه پس از تصویب در هیات مدیره محترم سازمان اقتصادی به واحدهای تابعه

–          هماهنگی در برگزاری مجامع عمومی عادی بطور فوق العاده جهت تصمیم گیری در خصوص برنامه و بودجه پیشنهادی واحدهای تابعه قبل از شروع سال مالی با معاونت پشتیبانی وامور مجامع و مدیر امور مجامع و سهام سازمان

–          پیگیری انجام اقدامات لازم در خصوص تهیه و تنظیم و ارائه برنامه و بودجه پیشنهادی سال آتی توسط واحدهای تابعه منطبق با تقویم زمانی برگزاری مجامع عمومی میاندوره ای و بخشنامه بودجه ابلاغی

–          همکاری در ارائه گزارش بررسی و تجزیه و تحلیل برنامه و بودجه پیشنهادی واحدها جهت طرح در جلسه کمیته بودجه و مجمع عمومی عادی بطور فوق العاده

–          همکاری در تشکیل جلسات کمیته بودجه جهت رفع اشکالات اولیه موجود در برنامه و بودجه پیشنهادی هیات مدیره واحدها و پیگیری انجام اصلاحات لازم در بودجه های پیشنهادی حسب توافقات جلسه کمیته بودجه

–          مشارکت و هماهنگی به منظور برنامه ریزی تشکیل مجامع عمومی عادی بطور فوق ا لعاده جهت ارائه گزارش بررسی و تجزیه و تحلیل در راستای اتخاذ تصمیم مجمع عمومی در خصوص بودجه پیشنهادی واحدهای تابعه

–          گردآوری آمار و اطلاعات لازم از منابع درآمدی و مصارف سازمان و تاثیر آن در بودجه سازمان

–          تهیه صورت پیش بینی دریافتها و پرداختها و گزارش نقدینگی سازمان به طور مرتب

–          انجام همکاری ها و هماهنگی های لازم با شرکتهای وابسته و سرمایه پذیر در تنظیم بودجه و گزارشات مدیریت

–          پیگیری تنظیم بودجه های بازنگری شده در صورت عدم تصویب بودجه پیشنهادی در جلسات مجامع و انجام اصلاحات حسب نظرات کمیته بودجه و مجامع عمومی

–          همکاری در تنظیم صورتجلسات مجامع عمومی عادی بطور فوق العاده و ابلاغ برنامه و بودجه مصوب به واحدهای تابعه جهت اجرا در صورت تصویب برنامه و بودجه های پیشنهادی در جلسات مجامع

–          پیگیری وصول اطلاعات عملکرد واقعی جهت بررسی و تجزیه و تحلیل و تطبیق عملکرد واقعی با برنامه و بودجه مصوب و تهیه گزارش مقایسه ای عملکرد واقعی با برنامه و بودجه مصوب در مقاطع مختلف طی سال

  –          مشارکت در بررسی گزارشات توجیهی افزایش سرمایه واصله از سوی واحدها قبل از اظهار نظر بازرس و یا همزمان با بررسی بازرس قانونی و انجام هماهنگیها و پیگیریهای لازم در این ارتباط به جهت مطابقت گزارشهای توجیهی ارائه شده بابرنامه های مشخص شده در برنامه و بودجه مصوب شرکتها و موسسات تابعه

–          طي دوره هاي آموزشي مرتبط با پست سازماني طبق نظام آموزشي موسسه

–          انجام ساير وظايف محوله مرتبط با پست مورد تصدي   

 

 

 

درباره فریبرز دخانیان

حرفه ای فکر کنید ، حرفه ای تیم سازی کنید ، حرفه ای کسب سود کنید

نوشته های بیشتر از فریبرز دخانیان
جدید تر شرح وظایف کاردان مالی
قدیمی تر شرح وظایف مدیر مطالعات اقتصادی

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

3 + 17 =

  • جدید
  • دیدگاه ها
قبلی بعدی
باور داشته باشیم :

مسیر موفقیت هر فرد کاملا انفرادی است ، به شرط استفاده از ابزارهای راهنمای موثر ، همراه شما هستیم .

دسترسی سریع
  • بلاگ
  • پرداخت
  • تماس با ما
  • علاقه مندی ها
  • درباره ما
  • فروشگاه
مجوزها
تمامی حقوق برای سایت دخانیان محفوظ می باشد | سایت ساز
keyboard_arrow_up