نکات مهم موفقیت درمدیریت سازمان
access_time2019/03/13
perm_identity
ارسال شده توسط فریبرز دخانیان
folder_open
فواید تفکر در سازمان
visibility
839 بازدید

يژگيهاى افراد داراى تفكر نقادانه
- افرادى كه در تفكر نقادانه توانمند ميشوند ويژگيهاى مشتركى دارند كه برخى از مهمترين اين ويژگيها عبارتند از:
- داشتن روحيه پرسشگرى
- خود-نقدپذيرى
- داورى و ارزيابى به دور از قضاوت، تعصب و لجبازى
- هيچ چيز را بدون دليل و تفكر نه ميپذيرند و نه رد ميكنند
- از منابع مختلف اطلاعات مناسب و دقيقى درباره موضوع و پديده موردنظر به دست مى آورند
- ديد وسيع، گسترده و همه جانبه اى به مسائل و پديده ها دارند
- يكسونگر نيستند و به مسائل و پديده ها از جنبه هاى مختلف نگاه ميكنند
- قدرت ارزيابى و تحليل موضوعهاى مختلف را دارند
- با ذهن باز و متفكرانه به مسائل و پديده ها نظر ميدهند
- گوينده اى متفكر و منطقى و شنونده اى فعال هستند
- به اين موضوع آگاه هستند كه حقيقت نزد همگان است و گاهى نميتوان حق را به يك نفر داد
- در عين كل نگرى، جزئى نگر هستند
- به دليل تفكر به مسائل آتى به جاى توجه به مسائل آنى (عاقبت انديشى)، معمولاً فريب ديگران را نميخورند
- معمولاً به راحتى جذب گروهها و افراد نميشوند
پنج ابزار برای انگیزش کارکنان
- مشارکت
- وقت کیفیت
- تماس فیزیکی
- هدایای مناسب
- کلمات تأیید کننده
اکانت شما رایگان است ، در صورت تمایل برای دسترسی به ادامه این محتوا و عضویت در باشگاه مشتریان اکانت خود را ویژه نمایید . برای ارتقا اکانت کلیک کنید
درباره فریبرز دخانیان
حرفه ای فکر کنید ، حرفه ای تیم سازی کنید ، حرفه ای کسب سود کنید
نوشته های بیشتر از فریبرز دخانیان
دیدگاهتان را بنویسید