نمونه قرارداد تعمیرات ساختمانی

|
قرارداد انجام تعميرات ساختماني
|
تاريخ ……………… شماره……………… اين قرارداد بين شركت ……………………. به نمايندگي ………………….. به نشاني …………………………………. كه در اين قرارداد اختصاراً كار فرما ناميده مي شود از يك طرف و آقا/خانم …………………………….به آدرس ……………………………………………….. كه منبعد در اين قرارداد پيمانكار ناميده مي شود از طرف ديگر به شرح زير منعقد ميگردد : ماده ۱ – موضوع قرارداد تغييرات و تعميرات لازم بر اساس پيوست ……………… كه جزء لاينفك قرارداد ميباشد و در واحد سازماني واقع در ………………………………… . ماده ۲ – مدت قرارداد ۱۰۰ روز كاري از تاريخ امضاء و مبادله قرارداد ماده ۳- مبلغ قرارداد مبلغ قرارداد معادل ۲۰ % بالاسري كليه هزينه هاي انجام شده تعيين مي گردد . تبصره ۱ : فاكتورهاي ارائه شده توسط پيمانكار ، بوسيله كارفرما قابل پيمانكار پرداخت خواهد بود . تبصره ۲ : تامين كليه مصالح و نيروهاي لازم به عهده پيمانكار مي باشد . ماده ۴ – نحوه پرداخت هزينه ها در طي مدت انجام كار و با ارائه صورت وضعيت و فاكتورهاي مربوطه و نظر ناظر قرارداد و پس از كسورات قانوني قابل پرداخت مي باشد . ماده ۵ – كسور ۱-۵) از كليه مطالبات پيمانكار به جز مواردي كه به صورت فاكتور ارائه مي گردد ۵% به عنوان ماليات موضوع ماده ۱۰۴ قانون مالياتهاي مستقيم كسر و به حساب اداره دارائي واريز و قبض واريز به پيمانكار ارائه خواهد گرديد . ۲-۵) از مطالبات پيمانكار به جز از مطالبات پيمانكار به جز مواردي كه به صورت فاكتور ارائه مي گردد ۱۵% به علاوه يك نهم مبلغ حق بيمه به عنوان سپرده تضمين پرداخت حق بيمه موضوع ماده ۳۸ قانون تامين اجتماعي كسر و در پايان كار ارائه مفاصا حساب سازمان تامين اجتماعي مسترد خواهد گرديد . ماده ۶ – ناظر قرارداد از طرف كارفرما معاونت طرح برنامه به عنوان دستگاه نظارت تعيين مي گردد . ماده ۷ – فسخ قرارداد در صورت عدم اجراي تعهدات به موقع و با هر شرايط مقرر در اين قرارداد توسط يكي از طرفين قرارداد طرف ديگر با اخطار كتبي مجاز به فسخ قرارداد مي باشد در اينصورت كليه خسارات و هزينه هاي ناشي از عدم اجراي كل اين قرارداد به عهده طرف مقابل خواهد بود . ماده ۸ – فورس ماژور در صورت بروز فورس ماژور قرارداد معلق و پس از رفع آن در صورت توافق طرفين قرارداد ادامه مي يابد . ماده ۹ – حل اختلافات ( حكميت و داوري) هر گونه اختلاف در تفسير يا اجراي قرارداد ابتدا از طريق مذاكره يا طرح در كميسيوني مركب از نمايندگان طرفين رسيدگي و در صورت عدم سازش از طريق حكم مرضي الطرفين يا از طريق مراجع قضائي رسيدگي و حل و فصل خواهد شد راي داور براي طرفين قطعي و لازم الاجراء خواهد بود ماده ۱۰ – ساير شرايط ۱-۱۰) پيمانكار موظف است كاركنان خود را ملزم به رعايت موارد ايمني و بهداشتي محيط كار نموده و مسئوليت عواقب ناشي از عدم رعايت مذكور را به عهده مي گيرد. ۲-۱۰) پيمانكار موظف است مقررات و ضوابط محيط كارفرما را مراعات نمايد . ۳-۱۰) جبران هر گونه خسارات و زيانهاي وارده به پرسنل پيمانكار در طول مدت اجراي قرارداد به عهده وي خواهد بود . ۴-۱۰) تامين ابزار كار و تجهيزات به عهده پيمانكار مي باشد . ۵-۱۰ ) تامين كليه مصالح توسط پيمانكار و با ارائه فاكتور به كارفرما صورت ميگيرد.پرداخت مبلغ فاكتور پس از كنترل واحد بازرگاني طرح و برنامه به عهده كارفرما مي باشد . ۶-۱۰) افزايش و يا كاهش شرح خدمات قيد شده با توافق كارفرما مورد تائيد است . ماده ۱۱ – اقامتگاه اقامتگاه طرفين در صورت تغيير بايد كتباً به اطلاع طرف مقابل رسانيده شود ماده ۱۲ – مواد و نسخ اين قرارداد در ۱۲ ماده و ۴ نسخه تنظيم و هر نسخه آن داراي حكم واحد مي باشد .
كارفرما كارخانه……………….. پيمانكار ………………..
|
|
درباره فریبرز دخانیان
حرفه ای فکر کنید ، حرفه ای تیم سازی کنید ، حرفه ای کسب سود کنید
نوشته های بیشتر از فریبرز دخانیان
دیدگاهتان را بنویسید