نمونه قرارداد برگزاری سمینار و همایش
| قرارداد برگزاری وانجام امور سمینار و همایش
|
| بسمه تعالی
قرارداد
این قرارداد فی مابین…………………و به نمایندگی……………….. که ازاین پس اختصار کارفرمانامیده می‌شود از یک طرف وشرکت……….. به شماره ثبت…… وبه‌نمایندگی……………. دارای شناسنامه…………. صادره از………….. و به‌نشانی…………………………………. تلفن……………… ازاین پس اختصارا پیمانکار نامیده‌می‌شود منعقد میگردد و طرفین متعهد به اجرای کلیه قیود وشروط مندرج درآن میباشند
ماده 1: موضوع قرارداد : موضوع قرارداد عبارت است از برگزاری وانجام امور کارگاه سمینار و همایشها طبق نظر کارفرمادر محدوده کلیه قسمتهای بشرح مندرج در ماده 3 این قرارداد میباشد .
مدت قرارداد ماده‌دو:مدت‌قراردادازتاریخ……/……/….لغایت……/…../…..بمدت…….است
ماده سه‌شرح وظایف : جهت برگزاری کارگاه، سمینار همایش و………پیمانکار میبایست موارد زیر را انجام دهد: 1- اطلاع رسانی به افراد شرکت کننده 2- تهیه پلاکارد، تراکت، پوستر، جزوه متناسب بابرنامه 3- تهیه پوشه وقراردادن برنامه، فرم نقطه نظر سنجی 4- تهیه وتکثیر فرمهای نظر سنجی، سوالات پیش آزمون وپس آزمون فرمهای ثبت نام وحضور غیاب 5- پیش بینی وتهیه و تدارک غذا ونظارت بر سرو آن بسته به نوع برنامه 6- پیش بینی وتهیه وتدارک پذیرایی ونظارت برسرو آن بسته به نوع برنامه 7- تهیه لوازم التحریر از قبیل پوشه، خودکار، مداد، ماژیک، شفاف، کاغذ A4 بسته به نوع برنامه 8- پیگیری یاانجام تکثیر وتایپ کارگاه 9- دعوت از اساتید -10- هماهنگی جهت رفت وآمد کارکنان واساتید 11- نظافت محل 12- تهیه محل مناسب 13- تهیه وسایل کمک آموزشی مانند کامپیوتر، اسلاید اورهد ویدئو پروکتورو…… 14- پیگیری اقامتگاه وهتلینگ میهمانان 15- کلیه مواد مصرفی شامل (قند، چای وبیسکویت و غیره) از نوع مرغوب و درجه یک با تائید کارفرماتهیه وتوزیع گردد 16- کلیه لوازم واثاثیه موجود جهت پذیرایی وسرویس دهی به مناسبت‌های مختلف درسالن سمینارتوسط کارفرما طبق صورتجلسه به پیمانکار تحویل خواهد گردید و پیمانکار موظف است در پایان‌قرارداد عین لوزام مذکور رامسترد نماید . 17 – چنانچه اثاثیه و وسایل مندرج در این قرارداد شکسته، مفقود وآسیبی به آنها وارد آید وعیب‌ونقص درآنها مشاهده شود پیمانکار موظف است بانظر نماینده کارفرما نسبت به جبران کسری ویارفع‌نقص وارده اقدام نماید. ودر غیر اینصورت کارفرما راسا نسبت به تامین کسری ویارفع نقص اقدام‌نموده وبهای آنرا بعلاوه 25% جریمه از مطالبات پیمانکار کسر خواهد نمود 18 – پیمانکار متعهد میباشد هزینه تعمیر تجهیزات و وسایل تحویلی از قبیل وسایل گرم کننده وسردکننده و وسایل گاز سوز وغیره را پرداخت نماید .
ماده چهار: مبلغ قراداد : مبلغ قرارداد ………………ریال خواهد بود .که پس از تایید ورضایت کارفرما در وجه‌پیمانکار پرداخت خواهد شد . تبصره یک : پرداخت حق الزحمه پیمانکار منوط به اخذ مفاصا حساب از سازمان تامین اجتماعی و ارائه آن به اداره‌کل امورمالی خواهد بود ماده پنج : پیمانکار متعهد است کلیه حقوق ومزایای متعلقه به کارکنان خود را براساس قانون کار پرداخت نمایدوحق بیمه ومالیات حقوق آنان برابر مقررات جاری کشور وهمچنین تهیه لباس کار و لوازم ایمنی بعهده‌شرکت میباشد
تبصره یک : پیمانکار موظف است کلیه مقررات قانون کار وسازمان تامین اجتماعی را درمورد کارکنان تحت پوشش‌خود رعایت نماید .
تبصره دو : چنانچه از طرف وزارت کار وامور اجتماعی هرگونه افزایش دستمزد ومزایای بهر نحو صورت پذیردتامین وپرداخت آن بعهده پیمانکار بوده و کارفرما به هیچ وجه در اینگونه موارد تعهدی نخواهد داشت ماده شش : پیمانکار موظف به تهیه ضمانت نامه بانکی یا وجه نقد واریزی به حساب جاری 140004 دانشگاه نزدبانک رفاه کارگران شعبه مرکز معادل 10% بعنوان سپرده تضمین حسن انجام کار بوده ودرهنگام‌امضاء قرارداد به کارفرما تسلیم می‌نماید و چنانچه پیمانکار به هریک از تعهدات خود عمل ننمایدکارفرمامجاز است سپرده مذکور رابدون هیچ گونه تشریفات قانونی بنفع دانشگاه ضبط نماید .
ماده هفت : کارفرما میتواند نسبت به افزایش یاکاهش 25% موضوع قرارداد اقدام نماید و پیمانکار موظف به‌اجرای آن میباشد . تبصره 1 : شرکت موظف است صورت اسامی کارگران وسرپرستان تعیین شده راجهت کنترل لازم به اداره‌خدمات عمومی…………………ارائه نماید وباکلیه پرسنل خود مطابق قانون کار رفتار نماید.
ماده هشت : کارفرما برنحوه صحیح انجام کار وتعهدات پیمانکار درتمام مدت قرارداد نظارت کامل خواهد داشت .
ماده نه : درصورت مشاهده هرگونه قصور یاتقصیر، بی نظمی ومسامحه ویاعدم انجام تمام ویاقسمتی ازتعهدات از طرف پیمانکار ویاکارکنان وی درانجام امور ناشی از اجرای مفاد قرارداد، کارفرما حق داردنسبت به اخذ جریمه‌ای مناسب به تشخیص خود اقدام نماید ودرصورت تکرار حق فسخ قرارداد و
ضبط سپرده راخواهد داشت، تشخیص کارفرما دراینمورد قطعی وغیرقابل اعتراض است
ماده ده : کارفرما هیچگونه تعهد استخدامی ودعاوی درمحاکم نسبت به کارکنان پیمانکار نداشته واز هرگونه‌مسئولیت دراین مورد مبرا بوده وکلیه تعهدات ذیربط به عهده پیمانکار میباشد .
ماده یازده : پیمانکار در طول مدت قرارداد مسئول کامل کارکنان خود بوده ومتعهد میگردد که کلیه کارکنانیکه برای‌انجام امور محوله از طرف وی تعیین میشوند مقررات ایمنی وبهداشتی وانضباط اداری، اخلاقی‌وجلوگیری از بروز حریق وامثالهم رابه نحواحسن رعایت نمایند.
ماده دوازده کارکنان پیمانکار میبایست دارای کارت پایان خدمت ویامعافیت از انجام خدمت وظیفه غیر پزشکی‌بوده وحداقل دارای مدرک تحصیلی ششم ابتدائی باشد و پیمانکار موظف است فتوکپی مدارک آنهارابهمراه فتوکپی شناسنامه، 2 قطعه عکس، برگ عدم اعتیاد به مواد مخدر وبرگ عدم سوء پیشینه‌ونشانی کامل منزل تحویل اداره خدمات عمومی نماید .
ماده سیزده : کلیه کارکنان پیمانکار ملزم به رعایت پوشش اسلامی وموازین شرعی میباشند که نظارت براجرای‌دقیق این امور برعهده کارفرمابوده و در صورت تخلف هریک از کارکنان از ادامه کارآنها جلوگیری وپیمانکار موظف است ظرف 24 ساعت فرد واجد شرایطی رابه جایگزینی معرفی نماید.
ماده چهارده : چنانچه بعلت عدم وجود وسایل ایمنی ویا عدم رعایت حفاظت‌های فردی ویابهردلیلی حادثه‌ای برای‌کارکنان تحت نظارت پیمانکار بوجود آید، پاسخگوئی به مقامات ذیصلاح بعهده پیمانکار بوده وکارفرمادر اینمورد هیچگونه مسئولیتی نخواهد داشت .
ماده پانزده : تردد پرسنل پیمانکار بین ساختمانهاطی مورد قرارداد وحمل لوازم آنها بعهده پیمانکار بوده‌وپیمانکارالزامٹ باید خودرو کافی طرح دار داشته باشد تا اخلالی در سرویس دهی بوجود نیاید.
ماده شانزده : چنانچه کارفرما بنا به دلایل خاصی محل این قرارداد را تغییر دهد پیمانکار ملزم به اجرای انجام امورمحوله در محل جدید بوده و حق هیچگونه اعتراضی را نخواهد داشت .
ماده‌هفده : پرسنلی که پیمانکار جهت ساختمانهای تحت پوشش درنظر میگرد باید مورد تایید کارفرما نیز باشندودر صورتیکه هریک از افراد مورد تایید کارفرما نباشند پیمانکار موظف است فرد یا افراد مورد نظر راتعویض وافراد جایگزین رامعرفی نماید. تبصره 1 : پیمانکار تعهد می‌نماید درصورت بکارگیری پرسنل جدید ویاتعویض کارگران، مراتب رابطور کتبی به‌کارفرما گزارش نماید.
ماده‌هیجده : پیمانکار اقرار می‌نماید که مشمول قانون مصوب دیماه 1337 موضوع منع مداخله کارمندان دولت درمعاملات دولتی نمیباشد وتا پایان قرارداد از سهیم و ذینفع نمودن آنان خودداری نماید و درغیراینصورت قرارداد لغو و سپرده انجام کار به نفع دولت ضبط میگردد.
ماده نوزده: کلیه کسورات قانونی اعم از بیمه، مالیات و غیره بعهده پیمانکار میباشد .
ماده‌بیست : کارفرما حق دارد هرزمان که بخواهد قسمتی و یا تمامی کارموضوع این قرارداد رابنا به مصلحت خودفسخ نماید این عمل بصورت کتبی واخطار ده روز صورت خواهد گرفت .
ماده بیست ویک : واگذاری قرارداد: پیمانکار حق واگذاری این قرارداد راکلا وجزا به غیر ندارد.
ماده بیست ودو : اقامتگاه طرفین درمقدمه قید گردیده‌و هریک از طرفین قرارداد متعهد است درصورت تغییر اقامتگاه،مراتب راکتبا به اطلاع طرف دیگر برساند ودرغیر این صورت آدرس قبلی از نظر ابلاغ اوراق معبتراست .
ماده بیست وسه : طرفین کوشش خواهند کرد اختلافات ناشی از تفسیر یا اجرای این قرارداد رابه طریق دوستانه حل‌وفصل نمایند ودرغیر این صورت موضوع اختلافات باحضور نماینده کارفرما و پیمانکار و دفتر حقوقی‌دانشگاه رسیدگی و سعی درحل اختلاف خواهد شد وچنانچه اختلاف برطرف نگردد هریک از طرفین‌می‌تواند به مرجع صالح قضایی مراجعه کند. رای صادره دراین مورد برای طرفین لازم الاجرا میباشد .
ماده‌بیست وچهار : شرایط مناقصه جزء لاینفک قرارداد میباشد. این قرارداد در……………. ماده و……….. و…………. نسخه تنظیم گردیده که هریک حکم واحدرادارد.
|
|
|
دیدگاهتان را بنویسید