قرارداد استفاده ازتسهيلات پيمانكار             تاريخ : 

شماره:      

اين قرارداد بر اساس توافقات بعمل آمده فيمابين شركت …………………………… ……… به شماره ثبت………………. بنمايندگي آقاي …………………………. مدير عامل وآقاي……………………………           بشرح مواد آتي منعقد شده كه به لحاظ اختصار طرف اول كار فرما و طرف دوم پيمانكار ناميده خواهد شد. 

ماده۱- موضوع قرارداد : ارائه خدمات……………………… از ناحيه پيمانكار به مشتركين و اعضاء مورد نظر كارفرما با تخفيف ويژه.      ماده ۲- مدت قراداد : اين قرارداد براي مدت يكسال شمسي از تاريخ ………………… منعقد گرديده كه در صورت توافق طرفين براي مدت مشابه قابل تمديد خواهد بود.             ماده ۳- تعهدات پيمانكار : ۱-۳- پيمانكار متعهد است بلافاصله پس از مراجعه مشتركين و اعضاء مورد نظر كارفرما و با توجه به نوع و حساسيت كار ، جهت ارائه خدمات موضوع قرارداد ولو با كمك گرفتن از ساير موسسات اقدام بايسته بعمل آورده و در غير اينصورت مسئول كليه عواقب ناشيه خواهد بود.   ۲-۳- پيمانكار متعهد است در هر يك از ساعات روز با مراجعه اعضا و مشتركين مورد نظر كارفرما خدمات مورد قرارداد را ارائه نمايد.(ليست تعرفه در پيوست  يك قرارداد)   ۳-۳- پيمانكار مكلف است مقررات مربوطه و موضوعه مملكتي اعم از انتظامي شغلي ، و هرآنچه براي موسسات مشابه مقرر است را بنحو صحيح مراعات نموده ،در غير اينصورت در قبال قصور و تقصير خويش مسئول خواهد بود.    ۴-۳- پيمانكار متعهد است از وسايل و امكانات با استاندارهاي لازم در جهت اجراي موضوع قرارداد استفاده بعمل آورد.    ۵-۳- پيمانكار موظف است بميزان ……….…… تخفيف نسبت به تعرفه مورد توافق، در حق مشتركين و اعضاء مورد نظر كارفرما منظور نمايد.        

ماده۴- تعهدات كارفرما : كارفرما مكلف است افراد مورد نظر خود را جهت استفاده از خدمات پيمانكار با ارائه كارت شناسائي ممهور به مهر شركت به وي معرفي نمايد.    

ماده۵- تضمين معامله : پيمانكار كليه خسارات وارده از ناحيه عدم اجراي مفاد قرارداد به كارفرما و مشتركين وي را جبران مي نمايد.      

ماده۶- فسخ قرارداد : ۱-۶- در صورت تخلف پيمانكار از مفاد اين قرارداد ،كارفرما مختار در فسخ اين قرارداد و يا استيفاي حقوق فوت شده خود و افرادمورد نظر و يا مجتمعا هر دو مورد خواهد بود.    ۲-۶- در صورت انحلال شركت پيمانكار            

ماده۷- طرفين مكلفند كليه اختلافات خود را از طريق گفتگوي نمايندگان مربوطه و در غيراينصورت و عدم توافق نهايي، از طريق داور مرضي الطرفين و در نهايت از طريق مراجع دادگستري حل نمايند.

ماده۸- اقامتگاه قانوني

۱-۸- اقامتگاه كارفرما :…………………………………………………………         تلفن :

۲-۸- اقامتگاه پيمانكار:……………….………………………………………..           تلفن:

                       پيمانكار                                                     مدير عامل