اثرات مدیریت دانش

• عوامل نامعلومی که باعث رشد و افزایش ارزش کالا و خدمات می شوند مبتنی بردانش میباشند.
• دانش برخلاف محصولات جدید و کارایی ، می تواند موجب مزیت پایدار باشد .
• بر خلاف سرمایه های مادی ، ارزش سرمایه ای دانش با استفاده ای که ازآن می شود افزایش می یابد
• فناوری اطلاعات وسیله ای برای کسب و تبادل دانش است
• بزودی دیگر شرکتها نمی توانند انتظار داشته باشند که تولیدات و خدمات که قبلا باعث موفقیت آنها شده بود در آینده نیز زمینه ساز ادامه حیات آنها گردد .
• شرکت ها بطور روزافزون برپایه دانسته های خود از یکدیگر فاصله می گیرند.
• جستجوگری دانش بخش مهم فعالیت مدیران را تشکیل میدهد و حدود 20درصد کار مدیران صرف جستجو برای کسب دانش و پاسخ به درخواست آن

می شود .

• مدیران 3/2 دانش خود را از طریق تلفن و گفتگوی رودررو بدست آورده وتنها 3/1 را با مراجعه به اسناد و مدارک بدست می آورند .
• مدیران به بصیرت بیش از اطلاعات نیاز دارند
• دلایل طرح مدیریت دانش :

- رقابت جهانی

- نهضت کیفیت خواهی

- ناکارآیی مفاهیم مدیریتی عرضه شده برای جلب مشتری

- نهضت کوچک سازی سازمانها

- ناتوانی اطلاعات در ایجاد رفتار،عقاید ، هم افزایی های خلاق و فرآیندهای نوین

- نیاز به مدیریت ارزش افزوده اطلاعات و دانش در شرکتها

- تاثیر دانش آفرینی در توان پایایی سازمانها

- تاثیر مستقیم در تصمیم گیریهای سازمانی

اکانت شما رایگان است ، در صورت تمایل برای دسترسی به ادامه این محتوا و عضویت در باشگاه مشتریان اکانت خود را ویژه نمایید . برای ارتقا اکانت کلیک کنید