جستجو برای:
سبد خرید 0
  • خانه
  • آکادمی
    • #اصول و فنون مذاکره
      • انواع مذاکره
      • ویژگی های مذاکره
      • نحوه پیروزی در مذاکره
      • طبقه بندی مذاکرات
      • دلایل شکست مذاکرات
    • #بازاریابی و فروش
      • بازرگانی خارجی
      • انواع بازارها
      • مفاهیم بازاریابی
      • مدل های کاربردی
      • محاسبه سهم بازار
      • روش های قیمت گذاری
      • رابطه برند با استمرار سودآوری
      • استراتژی های بازاریابی
    • #تحقیقات بازاریابی
      • قبل از سرمایه گذاری
      • در حین سرمایه گذاری
      • بعد از ایجاد سهم بازار و برند سازی
    • #روش های تصمیم گیری
      • انواع تصمیمات در سازمان
      • روش های تصمیم گیری
      • فرآیند تصمیم گیری
      • مدل شبکه موثر برنامه ای در تصمیم گیری
    • #سیستم اطلاعات مدیریت(MIS)
      • تعریف و اهداف MIS
      • روان سازی تصمیم گیری سازمان
      • سازمان های هوشمند
      • مدیریت وقت و سود آوری
    • #مدیریت استراتژیک
      • انواع استراتژی ها
      • مدل های استراتژی BSC و SWOT
      • کاربرد استراتژی ها در تصمیم گیری
      • شناخت مفاهیم هرم اهداف سازمان
      • تجزیه و تحلیل Gap Analize
    • #مدیریت تغییر و مبانی سازمان
      • ابزارهای اصلی در تغییر سازمانی
      • اصول سازمان داری
        • دستورالعمل ها و آیین نامه ها
        • شرح شغل
        • شرح وظایف سازمان
        • قراردادها
      • انواع چارت های سازمان موثر
      • انواع سبک مدیریت
      • روش های ایجاد تغییر در سازمان
      • فواید تغییر در سازمان
      • فواید تفکر در سازمان
      • مدل برنامه ریزی در سازمان
    • #اصول مشتری مداری
      • تعریف مشتری
      • طبقه بندی مشتریان
      • محاسبه ارزش مشتریان
      • سنجش رضایت مشتری
      • تفاوت crm با بانک اطلاعاتی
      • باشگاه مشتریان اثر بخش
      • انتظارات مشتریان
  • دوره ها
    • دوره حضوری
    • دوره آنلاین
  • مولتی مدیا
    • #پادکست
    • #ویدئوها
  • کتاب
  • فروشگاه
  • زبان تخصصی
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • [دانشجویان]

ورود

13 − چهار =

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت
  • phone 09151120465 (ارتباط مستقیم با شما)
  • email info@dokhanian.ir
perm_identity
سبد خرید 0
  • علاقه مندی ها
  • ارتقا عضویت
  • وضعیت اکانت ویژه
0
بازاریابی،استراتژی،تصمیم گیری|دخانیان
  • خانه
  • آکادمی
    • #اصول و فنون مذاکره
      • انواع مذاکره
      • ویژگی های مذاکره
      • نحوه پیروزی در مذاکره
      • طبقه بندی مذاکرات
      • دلایل شکست مذاکرات
    • #بازاریابی و فروش
      • بازرگانی خارجی
      • انواع بازارها
      • مفاهیم بازاریابی
      • مدل های کاربردی
      • محاسبه سهم بازار
      • روش های قیمت گذاری
      • رابطه برند با استمرار سودآوری
      • استراتژی های بازاریابی
    • #تحقیقات بازاریابی
      • قبل از سرمایه گذاری
      • در حین سرمایه گذاری
      • بعد از ایجاد سهم بازار و برند سازی
    • #روش های تصمیم گیری
      • انواع تصمیمات در سازمان
      • روش های تصمیم گیری
      • فرآیند تصمیم گیری
      • مدل شبکه موثر برنامه ای در تصمیم گیری
    • #سیستم اطلاعات مدیریت(MIS)
      • تعریف و اهداف MIS
      • روان سازی تصمیم گیری سازمان
      • سازمان های هوشمند
      • مدیریت وقت و سود آوری
    • #مدیریت استراتژیک
      • انواع استراتژی ها
      • مدل های استراتژی BSC و SWOT
      • کاربرد استراتژی ها در تصمیم گیری
      • شناخت مفاهیم هرم اهداف سازمان
      • تجزیه و تحلیل Gap Analize
    • #مدیریت تغییر و مبانی سازمان
      • ابزارهای اصلی در تغییر سازمانی
      • اصول سازمان داری
        • دستورالعمل ها و آیین نامه ها
        • شرح شغل
        • شرح وظایف سازمان
        • قراردادها
      • انواع چارت های سازمان موثر
      • انواع سبک مدیریت
      • روش های ایجاد تغییر در سازمان
      • فواید تغییر در سازمان
      • فواید تفکر در سازمان
      • مدل برنامه ریزی در سازمان
    • #اصول مشتری مداری
      • تعریف مشتری
      • طبقه بندی مشتریان
      • محاسبه ارزش مشتریان
      • سنجش رضایت مشتری
      • تفاوت crm با بانک اطلاعاتی
      • باشگاه مشتریان اثر بخش
      • انتظارات مشتریان
  • دوره ها
    • دوره حضوری
    • دوره آنلاین
  • مولتی مدیا
    • #پادکست
    • #ویدئوها
  • کتاب
  • فروشگاه
  • زبان تخصصی
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • [دانشجویان]
perm_identity ورود و ثبت نام

وبلاگ

بازاریابی،استراتژی،تصمیم گیری|دخانیان بلاگ #مدیریت تغییر و مبانی سازمان اصول سازمان داری قراردادها فرم درخواست کار

فرم درخواست کار

access_time2019/04/22
perm_identity ارسال شده توسط فریبرز دخانیان
folder_open قراردادها
visibility 902 بازدید

 

 
فرم درخواست كار

 

 

 

                                                                                                  تاريخ :

 

لطفاً به پرسشهاي زير به دقت و به طور كامل پاسخ دهيد .

 

توضيح : پر كردن اين پرسشنامه هيچگونه تعهد استخدامي براي شركت ندارد .

 

الف ) اطلاعات شخصي مربوط به كارگر :

۱- نام:                          نام خانوادگي:                          نام پدر:

۲-تاريخ تولد:                  شماره شناسنامه:                     صادره از:

۳-مليت:                       مذهب:

           

۴- مجرد                           متاهل                             تعداد اولاد :

 

 

۵- وضعيت نظام وظيفه : غير مشمول         خدمت كرده             معافيت دائم     

  معافيت موقت            معافيت پزشكي

 

 

۶- آخرين مدرك تحصيلي :

 

۷- تحصيلات تخصصي ويژه : چنانچه علاوه بر تحصيلات كلاسيك ، تحصيلات تخصصي ديگري نيز داريد ، رشته تخصصي و مدت دوره آموزشي را نام ببريد .

 

 

۸- توانائيهاي شغلي خود را نام ببريد .

 

 

۹- الف) وضعيت جسمي :

     ب ) ناتواني جسمي :

 

 

 

ب ) سوابق و تجربيات :

 

۱۰ – در كدام موسسات و به چه مشاغلي اشتغال داشته ايد لطفاً به ترتيب بنويسيد.

نام موسسه

مدت خدمت

نام رئيس تعداد افراد تحت نظارت ميزان مزد يا حقوق ماهانه علت ترك كار

از

تا

           
           
           
           
           

 

۱۱- آيا موافقيد از كار فرمايان قبلي درباره شما تحقيق شود . بلي           خير

 

۱۲- به چه دليل اين كارخانه را براي انجام كار انتخاب كرده ايد ؟

 

۱۳ – شغل مورد تقاضاي شما در اين شركت چيست ؟

 

۱۴ – ميزان مزد مورد تقاضاي شما چيست ؟    ماهيانه …………………. ريال

 

۱۵- هر گونه سابقه قضايي شما در پاسگاههاي انتظامي يا دادسراها را توضيح دهيد ؟

 

۱۶- آيا از طريق ثبت نام در اداره كار يابي و اشتغال به اين شركت معرفي شده ايد يا خير؟

 

۱۷ – دو نفر را كه با خصوصيات شخصي و خانوادگي شما آشنايي كامل دارند و حاضر به ضمانت شما مي باشند را به عنوان معرف نام ببريد .

 

 

اينجانب ……………………………………….. با اطلاع از شرايط و مقررات آئين نامه داخلي شركت ………………….. تعهد ميكنم با رعايت كليه مقررات داخلي شركت وظايف محوله را به خوبي انجام دهم و ملزم مي باشم در تمام ساعاتي كه براي كار و اضافه كار تعيين مي گردد اعم از روز و يا شب و يا ايام تعطيل در محل خدمت حاضر باشم .

و پس از دريافت حقوق ماهانه ادعاي هيچگونه طلبي نداشته باشم ، ضمناً در پيشگاه خداوند و وجدان به قران مجيد و به آنچه نزد اينجانب مقدس است سوگند ياد مي كنم مادامي كه در خدمت اين شركت هستم از هر گونه نادرستي و خيانت پرهيز نموده و در حفظ اموال و اسرار و رعايت مصالح و منافع شركت كوشا باشم و وظايف محوله را با كمال جديت و صميميت انجام دهم و در صورت سهل انگاري و قصور از عهده خسارات وارده برآئيم و چنانچه قصد ادامه خدمت نداشته باشم ،استعفاي خود را ۱۵ روز قبل از موعد مورد نظر كتباً به اطلاع شركت برسانم .

امضاي متقاضي كار

 

       

آدرس كامل منزل :

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                        

 

 

 

درباره فریبرز دخانیان

حرفه ای فکر کنید ، حرفه ای تیم سازی کنید ، حرفه ای کسب سود کنید

نوشته های بیشتر از فریبرز دخانیان
جدید تر نمونه پرسشنامه طرح پژوهشی
قدیمی تر نمونه قرارداد توزیع محصول

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

شانزده + چهار =

  • جدید
  • دیدگاه ها
قبلی بعدی
باور داشته باشیم :

مسیر موفقیت هر فرد کاملا انفرادی است ، به شرط استفاده از ابزارهای راهنمای موثر ، همراه شما هستیم .

دسترسی سریع
  • بلاگ
  • پرداخت
  • تماس با ما
  • علاقه مندی ها
  • درباره ما
  • فروشگاه
مجوزها
تمامی حقوق برای سایت دخانیان محفوظ می باشد | سایت ساز
keyboard_arrow_up