جستجو برای:
سبد خرید 0
  • خانه
  • آکادمی
    • #اصول و فنون مذاکره
      • انواع مذاکره
      • ویژگی های مذاکره
      • نحوه پیروزی در مذاکره
      • طبقه بندی مذاکرات
      • دلایل شکست مذاکرات
    • #بازاریابی و فروش
      • بازرگانی خارجی
      • انواع بازارها
      • مفاهیم بازاریابی
      • مدل های کاربردی
      • محاسبه سهم بازار
      • روش های قیمت گذاری
      • رابطه برند با استمرار سودآوری
      • استراتژی های بازاریابی
    • #تحقیقات بازاریابی
      • قبل از سرمایه گذاری
      • در حین سرمایه گذاری
      • بعد از ایجاد سهم بازار و برند سازی
    • #روش های تصمیم گیری
      • انواع تصمیمات در سازمان
      • روش های تصمیم گیری
      • فرآیند تصمیم گیری
      • مدل شبکه موثر برنامه ای در تصمیم گیری
    • #سیستم اطلاعات مدیریت(MIS)
      • تعریف و اهداف MIS
      • روان سازی تصمیم گیری سازمان
      • سازمان های هوشمند
      • مدیریت وقت و سود آوری
    • #مدیریت استراتژیک
      • انواع استراتژی ها
      • مدل های استراتژی BSC و SWOT
      • کاربرد استراتژی ها در تصمیم گیری
      • شناخت مفاهیم هرم اهداف سازمان
      • تجزیه و تحلیل Gap Analize
    • #مدیریت تغییر و مبانی سازمان
      • ابزارهای اصلی در تغییر سازمانی
      • اصول سازمان داری
        • دستورالعمل ها و آیین نامه ها
        • شرح شغل
        • شرح وظایف سازمان
        • قراردادها
      • انواع چارت های سازمان موثر
      • انواع سبک مدیریت
      • روش های ایجاد تغییر در سازمان
      • فواید تغییر در سازمان
      • فواید تفکر در سازمان
      • مدل برنامه ریزی در سازمان
    • #اصول مشتری مداری
      • تعریف مشتری
      • طبقه بندی مشتریان
      • محاسبه ارزش مشتریان
      • سنجش رضایت مشتری
      • تفاوت crm با بانک اطلاعاتی
      • باشگاه مشتریان اثر بخش
      • انتظارات مشتریان
  • دوره ها
    • دوره حضوری
    • دوره آنلاین
  • مولتی مدیا
    • #پادکست
    • #ویدئوها
  • کتاب
  • فروشگاه
  • زبان تخصصی
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • [دانشجویان]

ورود

7 + نوزده =

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت
  • phone 09151120465 (ارتباط مستقیم با شما)
  • email info@dokhanian.ir
perm_identity
سبد خرید 0
  • علاقه مندی ها
  • ارتقا عضویت
  • وضعیت اکانت ویژه
0
بازاریابی،استراتژی،تصمیم گیری|دخانیان
  • خانه
  • آکادمی
    • #اصول و فنون مذاکره
      • انواع مذاکره
      • ویژگی های مذاکره
      • نحوه پیروزی در مذاکره
      • طبقه بندی مذاکرات
      • دلایل شکست مذاکرات
    • #بازاریابی و فروش
      • بازرگانی خارجی
      • انواع بازارها
      • مفاهیم بازاریابی
      • مدل های کاربردی
      • محاسبه سهم بازار
      • روش های قیمت گذاری
      • رابطه برند با استمرار سودآوری
      • استراتژی های بازاریابی
    • #تحقیقات بازاریابی
      • قبل از سرمایه گذاری
      • در حین سرمایه گذاری
      • بعد از ایجاد سهم بازار و برند سازی
    • #روش های تصمیم گیری
      • انواع تصمیمات در سازمان
      • روش های تصمیم گیری
      • فرآیند تصمیم گیری
      • مدل شبکه موثر برنامه ای در تصمیم گیری
    • #سیستم اطلاعات مدیریت(MIS)
      • تعریف و اهداف MIS
      • روان سازی تصمیم گیری سازمان
      • سازمان های هوشمند
      • مدیریت وقت و سود آوری
    • #مدیریت استراتژیک
      • انواع استراتژی ها
      • مدل های استراتژی BSC و SWOT
      • کاربرد استراتژی ها در تصمیم گیری
      • شناخت مفاهیم هرم اهداف سازمان
      • تجزیه و تحلیل Gap Analize
    • #مدیریت تغییر و مبانی سازمان
      • ابزارهای اصلی در تغییر سازمانی
      • اصول سازمان داری
        • دستورالعمل ها و آیین نامه ها
        • شرح شغل
        • شرح وظایف سازمان
        • قراردادها
      • انواع چارت های سازمان موثر
      • انواع سبک مدیریت
      • روش های ایجاد تغییر در سازمان
      • فواید تغییر در سازمان
      • فواید تفکر در سازمان
      • مدل برنامه ریزی در سازمان
    • #اصول مشتری مداری
      • تعریف مشتری
      • طبقه بندی مشتریان
      • محاسبه ارزش مشتریان
      • سنجش رضایت مشتری
      • تفاوت crm با بانک اطلاعاتی
      • باشگاه مشتریان اثر بخش
      • انتظارات مشتریان
  • دوره ها
    • دوره حضوری
    • دوره آنلاین
  • مولتی مدیا
    • #پادکست
    • #ویدئوها
  • کتاب
  • فروشگاه
  • زبان تخصصی
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • [دانشجویان]
perm_identity ورود و ثبت نام

وبلاگ

بازاریابی،استراتژی،تصمیم گیری|دخانیان بلاگ #مدیریت تغییر و مبانی سازمان اصول سازمان داری شرح شغل شرح وظایف کاردان مالی

شرح وظایف کاردان مالی

access_time۱۳۹۸/۰۱/۰۴
perm_identity ارسال شده توسط فریبرز دخانیان
folder_open شرح شغل, شرح وظایف سازمان
visibility 787 بازدید

 

شرح وظایف پست سازمانی

                                                                                                        صفحه :

نام شرکت :‌ 

عنوان پست: کاردان مالی   

کد پست :  جایگاه سازمانی :‌ معاونت پشتیبانی و امور مجامع- مدیریت امور مالی
ردیف

عنوان شغل قابل تخصیص طبق طرح طبقه بندی مشاغل

سطح گروه تحصیل تجربه (سال)
1 کاردان مالی 5 14

فوق دیپلم

7
2 کاردان مالی 4 13

فوق دیپلم

5
3 کاردان مالی 3 12

فوق دیپلم

3
4 کاردان مالی 2 11

فوق دیپلم

1
5 کاردان مالی 1 10

فوق دیپلم

–
شاغل این پست در محدوده شرح وظایف مقرر در شناسنامه شغل مربوط با توجه به پست و جایگاه سازمانی وظایف زیر را با رعایت مقررات ذیربط و تحت نظارت مافوق سازمانی انجام میدهد.

 

 

–          رسیدگی و ممیزی و کنترل کلیه صورت‌حساب‌ها، فاکتورها و مدارک دریافت و پرداخت و انبارها و تشخیص سرفصل حساب‌های مالی مربوطه

–          صدور اسناد حسابداری بر اساس مستندات و ضمائم مربوطه به صورت مکانیزه طبق سیستم و ضوابط تعیین شده

–          مشارکت در تهیه و تنظیم بودجه و گزارشات مالی مورد نیاز

–          کنترل و همکاری در ورود اطلاعات پرسنلی مربوط به کارکرد و اضافه‌کاری به کامپیوتر و آماده‌سازی لیست‌های حقوق و دستمزد کارکنان در مواعد مقرر

–          دریافت اعلامیه‌های بانکی، کنترل حساب‌های بانکی موسسه و تهیه صورت مغایرت‌های بانکی

–          کنترل حساب‌های دریافتی و پرداختی و اشخاص و بانک‌های موسسه و پیگیری و اقدام بمنظور واگذاری و یا واریز بموقع اسناد دریافتی و پرداختی، رفع تعهدات مالی موسسه و ثبت در حساب‌های مربوطه

–          تهیه و تنظیم گزارشات روزانه صندوق و لیست مانده حساب‌های موسسه در نزد بانک‌ها و پیگیری بمنظور تامین کسری حساب‌های بانکی

–          مشارکت در انجام محاسبات مربوط به استهلاک اموال و دارائی‌های ثابت موسسه و تهیه قیمت دفتری آنها

–          انجام امور مربوط به ثبت دفاتر قانونی موسسه

–          تهیه تراز آزمایشی از مانده حساب‌های مالی و کنترل و شناسایی مغایرت‌های احتمالی در حساب‌ها

–          صدور اسناد اصلاحی بر مبنای مستندات و مغایرت‌های حساب‌ها و رسیدگی و ثبت آنها با نظارت و مشارکت مافوق

–          کنترل اسناد حسابداری صادره و ثبت آنها در دفاتر قانونی و معین موسسه به صورت دستی طبق ضوابط

–          همکاری در بستن حساب‌های مالی موسسه در پایان سال و صدور اسناد افتتاحیه و اختتامیه و ثبت دفاتر جدید

–          جمع‌آوری و اخذ اطلاعات و فرمت‌های لازم برای تهیه بودجه عملیاتی، سرمایه‌ای و نقدی در چارچوب برنامه‌ریزی جامع موسسه

–          همکاری در تهیه و تنظیم صورت‌های مالی، تراز آزمایشی و اظهارنامه‌های بیمه و مالیاتی در مواعد مقرر

–          جمع‌آوری مدارک و مستندات لازم بمنظور تهیه و تنظیم گزارشات و طبقه‌بندی و تلخیص آنها طبق دستور

–          انجام امور مربوط به حسابداری انبار و ثبت و صدور اسناد مربوطه، نگهداری حساب مشتریان و پیگیری لازم

–          نگهداری و کنترل حسابهای فیمابین موسسه و شرکتهای وابسته و همچنین آستان قدس رضوی و سایر موسسات وابسته

–          پیگیری پرداخت حق بیمه و مالیات مربوط به قراردادهای موسسه ودریافت مفاصاحساب آنها

–          همکاری و پاسخگویی به حسابرسان داخلی و خارجی

–          همکاری و مشارکت در انبارگردانی و موجودی‌گیری ادواری و سالیانه موسسه

 

 

 

 

 

–             

 

            کاردان مالی                                                                                                                                                  صفحه :

–          همکاری در شماره‌گذاری، تفکیک و بایگانی کلیه اسناد و مدارک مالی موسسه طبق ضوابط تعیین شده

–          همکاری در تهیه و تکمیل فرم‌های اطلاعاتی و تبادل اطلاعات مورد نیاز حسابرسان موسسه

–          انجام کلیه فعالیت‌های مورد نیاز در خصوص شناسایی حساب‌ها و صدور اسناد هزینه‌ای و غیرهزینه‌ای، درآمدی و غیردرآمدی

–          پاسخگویی به مراجعان جهت رفع مغایرت حساب‌ها و اقدام بموقع در خصوص اصلاحات مورد نیاز

–          انجام کلیه فعالیت‌های مرتبط با صدور اسناد و انبار اعم از حواله، رسید، تعدیلات مربوطه و اسناد قیمت تمام شده

–          طی دوره های آموزشی مرتبط با پست سازمانی طبق نظام آموزشی موسسه

–            انجام سایر وظایف محوله مرتبط با پست مورد تصدی 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

–             

 

فریبرز دخانیان
درباره فریبرز دخانیان

حرفه ای فکر کنید ، حرفه ای تیم سازی کنید ، حرفه ای کسب سود کنید

نوشته های بیشتر از فریبرز دخانیان
جدید تر شرح وظایف کارگزینی
قدیمی تر کارشناس بودجه و گزارشات

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

یازده + چهارده =

  • محبوب
  • جدید
  • دیدگاه ها
قبلی بعدی
باور داشته باشیم :

مسیر موفقیت هر فرد کاملا انفرادی است ، به شرط استفاده از ابزارهای راهنمای موثر ، همراه شما هستیم .

دسترسی سریع
  • بلاگ
  • پرداخت
  • تماس با ما
  • علاقه مندی ها
  • درباره ما
  • فروشگاه

تمامی حقوق برای سایت دخانیان محفوظ می باشد | سایت ساز
keyboard_arrow_up