شرح وظایف مدیر مطالعات اقتصادی
شرح وظایف پست سازمانی
صفحه :
| نام شرکت : | |||||||
عنوان پست: مدیر مطالعات اقتصادی(آینده پژوهی) |
کد پست : | جایگاه سازمانی : معاونت سرمایه گذاری و توسعه اقتصادی | |||||
ردیف |
عنوان شغل قابل تخصیص طبق طرح طبقه بندی مشاغل |
سطح | گروه | تحصیل | تجربه (سال) | ||
| 1 | کارشناس ارشد مالی و اقتصادی | 5 | 18 |
فوق لیسانس |
8 | ||
| 2 | کارشناس ارشد مالی و اقتصادی | 4 | 17 |
فوق لیسانس |
6 | ||
| 3 | کارشناس ارشد مالی و اقتصادی | 3 | 16 |
فوق لیسانس |
4 | ||
| 4 | کارشناس ارشد مالی و اقتصادی | 2 | 15 |
فوق لیسانس |
2 | ||
| 5 | کارشناس ارشد مالی و اقتصادی | 1 | 14 |
فوق لیسانس |
– | ||
| شاغل این پست در محدوده شرح وظایف مقرر در شناسنامه شغل مربوط با توجه به پست و جایگاه سازمانی وظایف زیر را با رعایت مقررات ذیربط و تحت نظارت مافوق سازمانی انجام میدهد.
– سازماندهی ، برنامه ریزی وهماهنگی امور واحد تحت سرپرستی و نظارت وکنترل برکار پرسنل جهت اطمینان از حسن انجام وظایف محوله – ابلاغ خـط مشی های اقتصادی موسسه به پرسنل واحد تحت سرپرستی و همکاری در تنظیم برنـامـه هـای اقتصادی مـورد نیـاز درچارچوب اهـداف موسسه – انجام مطالعات آینده پژوهی در جهت شناسایی فرصتهای سرمایه گذاری در چارچوب اهداف و برنامه های کلان سازمان اقتصادی – پژوهش و بررسی مستمر در زمینه فعالیت های مختلف اقتصادی ( اعم از صنعت ، معدن ، کشاورزی و عمران و خدمات ) و تجزیه وتحلیل مسائل اقتصادی داخلی و جهانی و ارائه پیشنهادات جهت سرمایه گذاری های جدید یا ارائه راهکارهای راهبردی در مورد سرمایه گذاری های موجود در جهت توسعه و ارتقاء جایگاه اقتصادی – نظارت و مشارکت در تحلیل اقتصادی پروژه ها از نظر بازگشت سرمایه ، سودآوری و شرایط اقتصادی حاصل از اجرای پروژه – نظارت و مشارکت در تهیه و تنظیم گزارشات توجیهی مالی واقتصادی – نظارت و مشارکت در انجام مطالعات و بررسیهای کارشناسی در مورد نوسانات بازار ، نرخ ارز ، سیاست های پولی و اقتصادی و بانکی و نظایر آن – مطالعه و بررسی گزارشات بین المللی در مورد پیش بینی وضعیت اقتصادی دنیا و آثار آن بر اقتصاد ایران و تحلیل های لازم – جمع آوری اطلاعات و تشکیل بانکهای اطلاعاتی و تخصصی در زمینه سرمایه گذاری در فعالیتهای مختلف اقتصادی – تهیه و ارائه هر نوع اطلاعات ، مشاوره و خدمات به برنامه ریزان جهت تدوین برنامه های استراتژیک سازمان در زمینه سرمایه گذاری – شناسایی متخصصین و کارشناسان خبره در داخل و خارج به منظور استفاده از همکاری و مشاوره آنها و برون سپاری تهیه طرح های مطالعاتی و تحقیقاتی در زمینه های مختلف اقتصادی و سرمایه گذاری – برقراری ارتباط موثر به منظور تبادل اطلاعات با مراکز علمی ، دانشگاهی و موسسات و بنیادهای پژوهشی و تحقیقاتی اعم از داخل و خارج کشور در راستای انجام شرح وظایف مذکور – هماهنگی و همکاری با سایر مدیریت های ستادی و شرکتها و موسسات تحت پوشش سازمان – رسیدگی به امور پرسنلی کارکنان تحت نظارت از قبیل مرخصی ، اضافه کاری ، تشویق و نظایر آن در حدود اختیارات تفویض شده – طی دوره های آموزشی مرتبط با پست سازمانی طبق نظام آموزشی موسسه – انجام سایر وظایف محوله مرتبط با پست مورد تصدی
– |
|||||||
دیدگاهتان را بنویسید