شرح وظایف مدیر عامل
access_time2019/01/31
perm_identity
ارسال شده توسط فریبرز دخانیان
folder_open
#مدیریت تغییر و مبانی سازمان
visibility
1.9k بازدید

شرح وظايف مدير عامل
- تصويب نهايي نمودار سازماني .
- تصويب احكام انتصاب كليه مشاغل .
- به تصويب رساندن و انتشار روش هاي اجرايي و نظامنامه كيفيت .
- انجام بازنگري به موقع روش هاي اجرايي و نظامنامه كيفيت .
- مسئوليت هدايت و رهبري شرکت براي نيل به اهداف تنظيم شده ، بر اساس خط مشي شركت ، برنامه هاي تصويبي ، روش هاي اجرايي و دستور العمل ها
- سازماندهي قسمت هاي مختلف توليد و پشتيباني مرتبط با توليد و انتخاب افراد براي راهبري قسمتهاي مختلف .
- بهبود وضعيت سازماندهي و اجرايي بخشهاي مختلف از طريق ايجاد و اعمال نظام ها و سيستم هاي مناسب براي كار .
- ايجاد زمينه هاي مساعد مادي و روحي و ايجاد انگيزش براي ارتقاء سطح كارايي پرسنل و ايجاد محيط اخلاقي مناسب براي كار .
- ايجاد زمينه هاي مناسب جهت جذب پرسنل متخصص براي شركت .
- كنترل و نظارت و اطمينان از حسن انجام وظيفه واحدهاي مختلف شركت .
- نظارت بر استفاده مناسب از امكانات مختلف و نگهداري صحيح دارائي ها و اموال شركت .
- نظارت بر تهيه و تنظيم گزارشهاي مالي و عملكرد ساليانه ، ترازنامه ، حساب سود و زيان و ساير حسابهاي مالي و ارائه گزارشهاي توجيهي مربوط به هيئت مديره .
- ايجاد هماهنگي هاي لازم بين مديريتها و قسمتهاي مختلف شركت به منظور رفع مشكلات و تنگناهاي موجود .
- تفويض اختيار وظايف مديريت در جهت دستيابي به اهداف شركت .
- تصویب نهایی تامین منابع نیروی انسانی و تجهیزات
- تعيين اقدامات اصلاحي و پيشگيرانه در جلسه کارگروه های تخصصی
- تصويب نمودار سازماني شركت و تعيين مسئوليت و اختيارات كاركنان
درباره فریبرز دخانیان
حرفه ای فکر کنید ، حرفه ای تیم سازی کنید ، حرفه ای کسب سود کنید
نوشته های بیشتر از فریبرز دخانیان
دیدگاهتان را بنویسید