سوالات مهم در حوزه مبانی سازمان
سوالات مهم در حوزه مبانی سازمان :
- آیا چشم انداز مشخصی را بعنوان عضو هیت مدیره مدون کرده اید؟
- آیا برای سازمان خود عنوان ؛ تم ؛ لگو ؛ رنگ سازمانی انتخاب کرده اید؟
- آیا به دنبال ایجاد برند هستید و یا تصمیم دارید درسایه حرکت کنید؟
- بیانیه وخط مشی مدیریتی تهیه کرده اید؟
- اعتقادی به مدیریت مبتنی بر اصول ایزو دارید؟
- آیا درخصوص طراحی سازمان خود از نظر حقوقی ؛ تشکل و ساختار سازمانی قبل از استخدام برنامه مدونی تهیه کرده اید؟
- آیا برنامه زمانی مشخصی برای استخدام نیروهای مورد نیاز دارید؟
- آیا شاخص های جذب نیروهای انسانی را تدوین کرده اید؟
- آیا تعریف مدونی مشخصی از شرح شغل ها و شرح وظایف فبل از استخدام دارید؟
- سبک مدیریتی شما مبتنی بر کدامیک از مدل های فردی؛ وظیفه ایی و یا فرایندی است؟
- آیین نامه ها و دستورالعمل های اجرایی را تدوین کرده اید؟
- از چه ابزار علمی برای سنجش عملکرد پرسنل بهره میگیرید؟
- برنامه ایی مدون ( سالانه) برای دوره های آموزشی دارید؟
- ابزار عملی و علمی در تشویق و تنبیه دارید؟ فاکتورهای انگیزشی و بازدارنده
- بر اساس چشم انداز مدون خودتان سرمایه گذاری لازم رو پیش بینی کرده اید؟
- آیا نقطه اپتیمم چشم انداز را محاسباتی کرده اید؟
دیدگاهتان را بنویسید