رضایت شغلی :

رضایت شغلی یا رضایت کارمندان معیاری است برای سنجش عملکرد کارگران با کار ، چه معیاری بین آن‌ها با کار از جنبه‌های فردی یا جنبه‌های شغل ، مانند طبیعت کار یا نظارت های کاری  وجود دارد؟ رضایت شغلی را می‌توان در شناخت  ارزیابی  ، اثر بخشی  یا عاطفی  و مولفه‌های رفتاری اندازه‌گیری کرد . محققین همچنین اشاره کرده‌اند که میزان رضایت شغلی در حدی متفاوت است که آن‌ها احساسات خود را در مورد شغل را تحت عنوان رضایت شغلی عاطفی و یا رضایت مندی شغلی شناخت محور مورد اندازه گیری قرار می دهند.

اکانت شما رایگان است ، در صورت تمایل برای دسترسی به ادامه این محتوا و عضویت در باشگاه مشتریان اکانت خود را ویژه نمایید . برای ارتقا اکانت کلیک کنید